Les métiers du domicile, les opportunités et les perspectives d’avenir de jeunes en contrat d’apprentissage AES

En février 2020, les CEMEA Occitanie se sont positionnés auprès de l’UNA pour répondre favorablement à un projet innovant sur le secteur médico-social : développer l’apprentissage sur la spécialité vie à domicile du DE AES.

La fusion des diplômes AVS/AMP suite à l’arrêté de janvier 2016 a eu pour conséquence une désertion massive de la spécialité vie à domicile. Or, avec l'allongement de la durée de vie et l'augmentation des besoins sociaux liés au contexte économique général, les travailleurs du social sont de plus en plus sollicités ; sans compter que d'ici 2020, de nombreux professionnels actuellement en poste prendront leur retraite, laissant des places vacantes pour de futurs professionnels.
À terme, les besoins accrus de services de maintien à domicile devraient faire émerger de nouveaux emplois pour les professionnels du social et des services à la personne.

En Occitanie, un des premiers postes porteurs d’emploi est celui de l’Aide à la Personne.

Le travail conduit avec la MLJ, Pole emploi, UNIFORMATION, le CFA Faire-ESS et les CEMEA a permis de mobiliser les employeurs des services d’aide à domicile (SAAD) pour recruter lors d’un Job dating les futurs apprentis qui ont pu entrer en formation dès novembre 2020 à Perpignan.

Le projet de reconstituer un second groupe d’apprentis sur la spécialité domicile est en cours sur Perpignan, l’enjeu est de le développer à Montpellier et sur l’ensemble de la région comme cela a été le cas avant 2016, et ce, pendant 10 années.

Les employeurs sont présents, à nous de les remobiliser pour innover, travailler en complémentarité avec l’environnement et démontrer notre capacité à former les professionnels sur cette spécificité.