Les offres d'emploi
des CEMEA Occitanie

CDD – Temps partiel

Présentation du poste

Dans le cadre de l’ouverture du Terrain d’Aventures Près d’Arènes à Montpellier, l’Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute des animateurs·rices de Terrain d’Aventures.

Les Terrains d’Aventures sont des lieux d’accueil en milieu urbain à destination des enfants et jeunes de tous âges. Ils sont implantés dans des espaces verts ou terrains vagues, à proximité des habitations, libres d’accès, gratuits et sans inscription préalable.

Le maître mot est le jeu libre : un cadre est posé par les animateur.rice.s mais il n’y a pas d’activités dirigées. La prise de risque y est présente, mais accompagnée, réfléchie par l’équipe d’animation professionnelle. Celle-ci accompagne les enfants dans l’appropriation du milieu par un fonctionnement pédagogique basé sur l’activité et la motricité libres.

Le TA sera ouvert pendant les vacances scolaires de printemps, été et automne 2026.

Classification et rémunération

• Statut : non-cadre
• Groupe : C
• Indice : 285 à 299 (CCN ECLAT)

Le poste est à pourvoir à temps partiel en contrat à durée déterminée pour les périodes des vacances scolaires (incluant une à deux semaines de préparation en amont).

Les Ceméa sont des associations « handi-accueillantes », l’ensemble des candidatures sont les bienvenues et des aménagements de poste peuvent être envisagés.

Le poste

Placé.e sous l’autorité de / du coordinateur.trice du Terrain d’aventures, la.le titulaire du poste aura la responsabilité d’accueillir, observer, accompagner les enfants et jeunes présent.e.s sur le terrain d’aventures et de co-construire avec les habitant-es un espace de jeu libre dans leur quartier.

Il. Elle a pour fonction d’assurer l’accompagnement de l’ensemble des publics du terrain d’aventures à la réalisation de leurs projets, de permettre une utilisation sécurisée et autonome des outils par les publics. Il s’assure du bon déroulement du projet par : l'approvisionnement en matières premières, l’aménagement et réaménagement de l’espace. Il.Elle assure l’accueil inconditionnel de l’ensemble des publics en garantissant la sécurité des constructions. Il.Elle est à l’écoute des habitant-es du quartier, accompagne et conseille les publics vers des partenaires relais.

Il est à pourvoir à temps partiel en contrat à durée déterminée.

Missions

• Accueillir et accompagner des enfants et jeunes mineur.e.s dans leurs envies d’expérimentation sur le principe de la pratique du jeu libre.
• Accompagner l’ensemble des publics du terrain d’aventure à la réalisation de leurs projets
• Faire respecter le cadre et les règles sur le terrain d’aventures.
• Permettre une utilisation sécurisée et autonome des outils et matériaux auprès des publics.
• S’assurer du bon déroulement de l’action par :

✔      l’accueil inconditionnel de l’ensemble des publics concernés en garantissant la sécurité des constructions, l’aménagement et réaménagement de l’espace,

✔      la participation à la réflexion de l’action quotidienne et à l’approche pédagogique,

✔      l'approvisionnement en matières premières.

Compétences requises

• Connaissance et adaptation aux publics visés
• Capacité d’analyse de l’environnement et des attentes des groupes
• Connaissance des pédagogies du jeu libre et de la prise de risque
• Capacité :

✔      d’accompagner des pratiques à risques

✔      d’accompagner l’activité spontanée et son prolongement dans des projets

✔      d’agir dans un cadre faiblement institutionnalisé et dans l’espace public et avoir une connaissance de cette pratique (actions de proximité, pied de bâtiment…)

✔      d’observer pour accompagner et porter une analyse sur sa pratique

• Capacité de :

✔      travailler en équipe, écouter

✔      résoudre les conflits, faire respecter les règles de vie collective

Profil recherché

• BAFA ; BAFD, BPJEPS ou équivalent avec une expérience significative dans le champ d’action concerné (médiation sociale, animation de rue, pédagogie sociale, Playwork, Bauspielplatz…)
• Permis B souhaité

Recrutement

Le poste est basé à Montpellier au siège de l’Association territoriale des Ceméa Occitanie. Le lieu d’intervention se situe au niveau du quartier St Martin.

L’organisation du temps de travail se fera sur la base de la modulation annuelle (Article 4.4.1 de l’accord d‘entreprise relatif à l’Aménagement et la Réduction du Temps de Travail du 31 janvier 2000).

Le poste est à pourvoir pour les vacances de printemps (Avril), été (Juillet) et/ou automne 2026.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à faire parvenir dès maintenant à recrutement@cemea-occitanie.org et terrain-aventures@cemea-occitanie.org sous la référence AnimTA26

Présentation du poste

L’Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute un·e conseiller.e en insertion professionnelle dans les domaines artistiques et culturels.

Placé·e sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Solidarité et Promotion Sociale, et sous l’autorité fonctionnelle de la coordinatrice de l’action, la·le titulaire du poste aura la responsabilité de mener des accompagnements individuels et collectifs dans le cadre d’une convention signée avec le département de l’Hérault. Il s’agit d’une « Action d’évaluation du positionnement professionnel des porteur·euses de projets artistiques et culturels » dans un territoire et au sein d’un réseau professionnel et d’une équipe départementale. La·le titulaire du poste intègre une équipe de 5 personnes situées sur le territoire héraultais.

Des déplacements au niveau départemental, régional et national sont à prévoir.

Classification et rémunération

Statut : non-cadre

Groupe : E

Indice : 340 (CCN ECLAT) soit 1211.67€ brut de base.

Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle

Le poste est basé à Béziers avec des déplacements fréquents dans l’Ouest du département de l’Hérault, et à Montpellier pour les réunions d’équipe.

Posséder le permis B et être véhiculé, est indispensable. Les frais de déplacements professionnels sont pris en charge.

La·le titulaire du poste devra assurer des permanences régulières sur les lieux suivants : Agde, Béziers, Olargues, Saint Pons de Thomières susceptibles de changer.

 Missions

Assurer l’accueil, le suivi individuel et l’encadrement d’actions collectives en direction des allocataires du RSA : bilan et diagnostic du parcours de vie et professionnel de la personne, mise en œuvre d’outils adaptés pour l’évaluation d’un projet avec perspectives de professionnalisation.

Participer à la mise en œuvre d’un réseau de professionnels et de structures ressources : institutionnel, culturel et associatif.

Participer au développement du Pôle Solidarité et Promotion Sociale en lien avec les autres membres de l’équipe.

Participer aux réunions d’équipe et de secteur sur le territoire.

Représenter l’association auprès des partenaires en accord avec la coordinatrice.

Animer le mouvement et défendre le projet des Ceméa.

 Compétences requises

Connaître le secteur professionnel, son fonctionnement réglementaire et statutaire et les réseaux des métiers des arts et de la culture.

Savoir animer, écouter et communiquer avec un public diversifié rencontrant des difficultés sociales.

Avoir un réel intérêt pour les dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.

Savoir travailler en équipe dans un esprit coopératif.

Faire preuve d’aptitudes organisationnelles et administratives avérées.

Posséder des aptitudes rédactionnelles (rédaction de bilan…).

Connaître et être agile avec les outils numériques.

Être en capacité de s’approprier les outils de suivi (logiciel VieSion du département)

Profil recherché

Justifier impérativement d’une expérience professionnelle dans le domaine artistique et culturel (gestion de projets) et, idéalement, d’une expérience professionnelle dans le secteur social, de l’insertion ou du socio-culturel.

Être titulaire d’un diplôme au minimum de niveau 5 (Bac + 2), idéalement dans le domaine social et/ou culturel.

Présentation du poste 

Dans le cadre d’un remplacement, l’Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute un.e secrétaire d’accueil sur l’antenne de Toulouse. 

Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe accompagnement des jeunes et animation professionnelle. Le.la secrétaire d’accueil occupe un poste polyvalent au sein de l’Association. Il.elle gère des tâches bureautiques. Il.elle a en charge la rédaction de documents administratifs et sait communiquer à l’interne ou à l’externe . Il.elle a la responsabilité du standard téléphonique, du filtrage d’emails et de la réception de personnes externes à l’Association.  

Le poste est basé à l’Antenne de Toulouse (31) de l’Association territoriale des Ceméa Occitanie. 

Des déplacements réguliers au niveau régional voire national et international sont à prévoir.  

L’organisation du temps de travail se fera sur la base de l’horaire hebdomadaire et pourra comprendre des week-ends. 

Classification et rémunération 

Le poste est à pourvoir à Temps Partiel à 0,90ETP (Equivalent temps plein).  

Statut : non-cadre 

Groupe : D (CCN ECLAT) 

Indice : 305 (soit 1966,49€ de brut de base)

Contrat à durée déterminée pour remplacement. 

Missions principales 

• Répondre et assurer l’administratif des secteurs de formation assurés 

• Proposer et organiser la gestion des salles/ réservations des lieux 

• Aider au fonctionnement quotidien sur les actions du territoire 

• Assurer les affaires administratives courantes du territoire 

• Accueillir et informer les différents interlocuteurs 

• Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’antenne 

• Assurer la gestion des mails de la boîte mail de l’antenne 

• Renvoyer les demandes et faire le lien avec les interlocuteurs internes sur les autres secteurs que ceux gérés.  

• Assurer les commandes de matériel et son suivi 

• Traite les demandes simples dont la réception et la distribution du courrier 

• Trie, classe, numérise, archive des documents et met à jour des bases de données 

• Réalise les inscriptions classiques 

• Saisit des courriers 

• Réalise la constitution de certains dossiers 

Comportement/Savoir-être 

• Être Rigoureux(se), méthodique et organisé(e) 

• Être Autonome 

• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs internes et externes 

• Excellentes qualités relationnelles et de communication orale et écrite 

• Curieux (se) 

• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité et être force de proposition 

Profil recherché 

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 dans le domaine du secrétariat et/ou de l’accueil. 

• Avoir une expérience d’un à trois ans dans ce domaine, et si possible dans le milieu associatif et/ou de l’ESS. 

• Être titulaire du permis B 

Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée. 

Recrutement  

Le poste est à pourvoir au 01/03/2026 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant avec la référence “SA - TOUL” en objet de mail. 

Par mail : recrutement@cemea-occitanie.org 

Présentation du poste

Dans le cadre d’une embauche à durée indéterminée, l’Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute un.e secrétaire de filière sur l’antenne de Montpellier (34).

Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe accompagnement des jeunes et animation professionnelle.

Le poste est basé sur l’Antenne de Montpellier (34) de l’Association territoriale des Ceméa Occitanie.

Des déplacements réguliers au niveau régional voire national et international sont à prévoir.

L’organisation du temps de travail se fera sur la base de l’horaire hebdomadaire et pourra comprendre des week-ends.

Classification et rémunération

Le poste est à pourvoir à Temps Partiel à 0,50ETP (Equivalent temps plein).

Statut : non-cadre

Groupe : F (CCN ECLAT)

Indice : 350 (Soit 1245,72€ de brut de base)

Contrat à durée indéterminée.

Missions principales

• Assure le secrétariat d’une filière de formation
• Prend en charge l’organisation et le suivi des outils règlementaires et d’évènements sous la responsabilité du.de la responsable de filière
• Suit différents dossiers administratifs et financiers relatifs à la filière de formation
• Participe de l'organisation et de la structuration des procédures administratives dans leur ensemble
• Organise et diffuse de l’information sur les différents territoires
• Suis les relations avec les différents partenaires et rend compte du suivi de l’activité.

Déclinaisons principales des missions :

• Garantit le bon fonctionnement administratif d’une filière de formation tout au long du processus sous la supervision des responsables de filières de formation et en lien étroit avec les assistant.e.s de direction
• Assure le secrétariat courant d’une filière de formation, c’est-à-dire :

- Administre le courrier papier ou le courriel de la filière de formation (ouverture, traitement, distribution, rédaction des réponses et/ou transfert à un meilleur interlocuteur)

- Réalise les inscriptions en liens avec le secrétaire de filière. Renseigne et met à jour les dossiers stagiaires et les bases de données de la pré-inscription à la sortie de formation, et ce, en collaboration avec les secrétariats de territoire

- Traite, classe, numérise, capitalise des documents afférents au bon déroulement individuel et collectif de la formation, et ce, sous la supervision du responsable de filière

- Organise et administre les documents règlementaires afférents à la formation à partir de modèle qu’il.elle peut lui.elle-même créer

- Contribue à la bonne constitution et au suivi des dossiers administratifs et financiers tout au long du processus

- Assure les convocations et les montages de dossiers en collaboration avec les secrétariats de territoire (de l’information collective aux certifications internes)

- Met à jour les indicateurs d’activités et les transmet tout au long de la formation

- Réalise la constitution de certains dossiers complémentaires (dans son champ de compétences) à la demande des responsables de filières

- Saisit les informations nécessaires dans les plateformes et logiciel professionnels dont il.elle a la responsabilité, notamment :

- Saisit les ouvertures des formations sur la plateforme FOROME / SIGMA / KAIROS / CARIF OREF/ SOLSTISS / France Transfert.

- Saisit les heures réalisés par formation et pour chaque stagiaire par mois. (Synchronisation SWS et SIGMA après que les formateurs renseignent et synchronisent les Google Sheet ou autre outils)

- Veille à la bonne circulation des informations orales et écrites, et donne l’alerte en cas de dysfonctionnement.

• Est le.la collaborateur.trice des assistantes de direction dans le bon fonctionnement et la bonne organisation des formations. A ce titre, il.elle participe activement :

- aux réponses aux appels d’offres, renouvellement d’habilitations et d’agréments, au contrôle de l’activité

- à la création, la mise en œuvre et au suivi des outils règlementaires et des tableaux de bord

- à la saisie des bases données, des indicateurs en interne comme en externe

- à la facturation en bonne et due forme de l’ensemble des actions de la filière

- à la démarche qualité tout au long du processus et capitalise les différents éléments pour la filière

- à la transmission des informations en internes et externe (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses …) en collaboration avec les assistantes de direction

• Participe aux réunions d’équipe

Comportement/Savoir-être

• Être Rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
• Être Autonome
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs internes et externes
• Excellentes qualités relationnelles et de communication orale et écrite
• Curieux (se)
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité et être force de proposition

Profil recherché

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 dans le domaine du secrétariat et/ou de l’accueil.
• Avoir une expérience d’un à trois ans dans ce domaine, et si possible dans le milieu associatif et/ou de l’ESS.
• Être titulaire du permis B

Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée.

Recrutement

Le poste est à pourvoir dès le 1^er mars 2026.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant avec la référence SF-AP-MTP en objet de mail.

Par mail : recrutement@cemea-occitanie.org