Les offres d'emploi
des CEMEA Occitanie

Dans le cadre de l’ouverture du Terrain d’Aventures Près d’Arènes à Montpellier, l’Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute un·e animateur·rice référent·e de Terrain d’Aventures.

Les terrains d’aventure sont des espaces de jeu libre où les enfants sont à la fois bénéficiaires et constructeur.ice.s de ce qui s’y vit. Le terrain d’aventures permet aux enfants et jeunes de se réapproprier l’espace public et y vivre leurs propres activités, d’expérimenter leurs relations aux autres, à la matière, aux matériaux. Le TA sera ouvert pendant les vacances scolaires de printemps été et automne 2023.

Classification :

• Statut : non-cadre
• Groupe : F (CCN ECLAT)
• Indice : 350 à 360 selon le profil

Le poste est à pourvoir à temps partiel en contrat à durée déterminée pour une durée totale de 135 heures entre le 11 avril et le 18 mai 2023.

Les Ceméa sont des associations « handi-accueillantes », l’ensemble des candidatures sont les bienvenues et des aménagements de poste peuvent être envisagés.

1. POSTE

Placé.e sous l’autorité de / du coordinateur.trice du Terrain d’aventures, la.le titulaire du poste aura la responsabilité coordonner une équipe d’animateur·rice·s afin d’accueillir, observer, accompagner les enfants et jeunes présent.e.s sur le terrain d’aventures et de co-construire avec les habitant-es un espace de jeu libre dans leur quartier.

Il/Elle a pour fonction d’assurer la gestion d’une équipe d’animateur·rice·s et de bénévoles, d’assurer la synergie entre le projet et les actions des acteur·rice·s du quartier, en lien avec le/la coordinateur.trice. Il/Elle sera enfin garant·e du bon déroulement de l’action et de la sécurité des publics et de l’équipe salarié·e·s et bénévoles.

Il est à pourvoir à temps partiel en contrat à durée déterminée.

2. MISSIONS

• Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Assurer la coordination de l’équipe d’animateur·rice·s.
• Assurer le lien sur le terrain avec les partenaires opérationnels
• Faire respecter le cadre et les règles sur le terrain d’aventures.
• Assurer avec les animateur·rice·s l’accueil et l’accompagnement des enfants et des mineur·e·s dans leurs envies d’expérimentation sur le principe de la pratique du jeu libre.
• Permettre une utilisation sécurisée et autonome des outils et matériaux auprès des publics.
• S’assurer du bon déroulement de l’action par :
• l’accueil inconditionnel de l’ensemble des publics concernés en garantissant la sécurité des constructions, l’aménagement et réaménagement de l’espace,
• la participation à la réflexion de l’action quotidienne et à l’approche pédagogique,
• l'approvisionnement en matières premières.

3. COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissance et adaptation aux publics visés
• Capacité d’analyse de l’environnement et des attentes des groupes
• Connaissance des pédagogies du jeu libre et de la prise de risque
• Mener des réunions, animer des groupes.
• Capacité :
• d’accompagner des pratiques à risques
• d’accompagner l’activité spontanée et son prolongement dans des projets
• d’agir dans un cadre faiblement institutionnalisé et dans l’espace public et avoir une connaissance de cette pratique (actions de proximité, pied de bâtiment…)
• d’observer pour accompagner et porter une analyse sur sa pratique
• Capacité de :
• travailler en équipe, diriger, écouter.
• Être en capacité de résoudre les conflits et de faire respecter les règles de vie

4. PROFIL

• BAFA ; BAFD ou équivalent avec une expérience significative dans le champ d’action concerné (médiation sociale, animation de rue, pédagogie sociale, Playwork, Bauspielplatz…)
• Permis B souhaité

5. CADRE DE L’EMPLOI

Le poste est basé à Montpellier au siège de l’Association territoriale des Ceméa Occitanie. Le lieu d’intervention se situe au niveau du quartier St Martin.

L’organisation du temps de travail se fera sur la base de la modulation annuelle (Article 4.4.1 de l’accord d‘entreprise relatif à l’Aménagement et la Réduction du Temps de Travail du 31 janvier 2000).

6. PROCÉDURE

Le poste est à pourvoir au 11 avril 2023.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à faire parvenir dès maintenant et jusqu’au 24 mars 2023 à pgassmann@cemea-occitanie.org