Présentation du poste
Les CEMÉA Occitanie recrutent un-e apprenti·e DEJEPS au sein de la filière Jeunesse Education Culture et Citoyenneté, et plus particulièrement au sein des services Jeunesse-Citoyenneté-Ecole.
Classification et rémunération
Statut : non-cadre
Groupe : C
Indice : de 280 à 299 en fonction du profil (CCN ECLAT)
Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle.
Les Ceméa sont des associations « handi-accueillantes », l’ensemble des candidatures sont les bienvenues et des aménagements de poste peuvent être envisagés.
Le poste est basé à Béziers. La nature du travail conduira à des déplacements au niveau régional, national et éventuellement à l’étranger (projet ERASMUS+).
Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste sera conduit·e à participer à des soirées, des week-ends.
Description :
Le pôle Jeunesse éducation citoyenneté et culture a pour fonction de travailler sur des projets pédagogiques, des terrains d’application innovants promouvant la coéducation et des postures pédagogiques nouvelles répondant aux enjeux actuels.
Le Projet éducatif « NELA et EMI » dans et autour de l’école
Pour les Ceméa, il n’y a qu’UNE éducation, elle est globale.
Ils affirment le rôle central de l'école publique et laïque. L'école est une aventure collective. À l’école, il s’agit d’éduquer et d’enseigner. L’école est un lieu de réussite et doit offrir des espaces d’apprentissage des valeurs d’égalité et de coopération.
Il est essentiel de mettre en place des pédagogies qui soient en cohérence entre le discours et l'agir. C'est à dire entre ce qu'un·e enseignant·e raconte à ses elèves et ce que ces derniers et dernières vivent réellement.
Les Ceméa sont reconnus comme association partenaire dans l’Ecole et dans ce cadre-là mène des actions complémentaires des enseignants.
Les projets proposés seront ancrés dans une réflexion autour des discriminations avec en particulier le projet NELA (Nous Et Les Autres des préjugés au racisme), l’éducation aux médias de l’information et la promotion de l’esprit critique.
Compétences requises
Profil recherché
Recrutement
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à faire parvenir dès maintenant par courriel à recrutement@cemea-occitanie.org sous la référence impérativement DEMPLEcoleJeun
La candidature d’un·e salarié·e d’une association ayant fait l’objet d’un licenciement économique sera prioritaire.
Présentation du poste
Les CEMÉA Occitanie recrutent un-e apprenti·e DEJEPS au sein du Pôle Vie Associative et du secteur animation volontaire sur les missions de d’animation de développement et de coordination d’actions.
Classification et rémunération
Statut : non-cadre
Groupe : C
Indice : de 280 à 299 en fonction du profil (CCN ECLAT)
Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle.
Les Ceméa sont des associations « handi-accueillantes », l’ensemble des candidatures sont les bienvenues et des aménagements de poste peuvent être envisagés.
Le poste est basé à Montpellier. La nature du travail conduira à des déplacements au niveau régional, national et éventuellement à l’étranger (projet ERASMUS+).
Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste sera conduit·e à participer à des soirées, des week-ends.
Missions
I/ Les missions socles
II/ La mission principale se sourcera dans le Pôle de la Vie Associative
II/ La mission secondaire sera de soutenir l’animation volontaire
Compétences requises
Profil recherché
Recrutement
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à faire parvenir dès maintenant par courriel à recrutement@cemea-occitanie.org sous la référence impérativement DEMPLCaféAsso
La candidature d’un·e salarié·e d’une association ayant fait l’objet d’un licenciement économique sera prioritaire.
Présentation du poste
Les CEMÉA Occitanie recrutent un-e apprenti·e DEJEPS au sein de la filière Jeunesse Education Culture et Citoyenneté, et plus particulièrement au sein des services Jeunesse-Citoyenneté-école.
Objectif
Développer des projets pédagogiques permettant de renforcer et promouvoir la participation des enfants et des jeunes dans les terrains d’aventures et d’autres proposition d’accueil ou d’« aller vers ».
Description
Le pôle Jeunesse éducation citoyenneté et culture a pour fonction de travailler sur des projets pédagogiques, des terrains d’application innovants promouvant la coéducation et des postures pédagogiques nouvelles répondant aux enjeux actuels. La question de la domination adulte et de la participation des enfants et des jeunes aux services qui les concernent, la prise en compte de leur expertise d’usage sont au cœur des préoccupations du service enfance jeunesse des CEMEA. Ce projet d’accueil permettra d’explorer de documenter et d’analyser les actions déjà en cours, celles en développement et de proposer des recommandations concrètes pour le développement de cet axe de travail.
Classification et rémunération
Statut : non-cadre
Groupe : C
Indice : de 280 à 299 en fonction du profil (CCN ECLAT)
Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle.
Les Ceméa sont des associations « handi-accueillantes », l’ensemble des candidatures sont les bienvenues et des aménagements de poste peuvent être envisagés.
Le poste est basé à Montpellier. La nature du travail conduira à des déplacements au niveau régional, national et éventuellement à l’étranger (projet ERASMUS+).
Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste sera conduit·e à participer à des soirées, des week-ends.
Missions
Le projet proposé sera ancré dans une réflexion sur l’éducation du dehors et aura notamment pour objectif d
Compétences requises
Profil recherché
Recrutement
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à faire parvenir dès maintenant par courriel à recrutement@cemea-occitanie.org sous la référence impérativement DEMPLEnfJeun
La candidature d’un·e salarié·e d’une association ayant fait l’objet d’un licenciement économique sera prioritaire.
Présentation du poste
Les CEMÉA Occitanie recrutent un-e apprenti·e DEJEPS au sein du Pôle Vie Associative et du Pôle Jeunesse Education Culture Citoyenneté sur les missions de d’animation de développement et de coordination d’actions.
Classification et rémunération
Statut : non-cadre
Groupe : C
Indice : de 280 à 299 en fonction du profil (CCN ECLAT)
Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle.
Les Ceméa sont des associations « handi-accueillantes », l’ensemble des candidatures sont les bienvenues et des aménagements de poste peuvent être envisagés.
Le poste est basé à Perpignan. La nature du travail conduira à des déplacements au niveau régional, national et éventuellement à l’étranger (projet ERASMUS+).
Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste sera conduit·e à participer à des soirées, des week-ends.
Missions principales
Le/La titulaire du poste aura comme mission principale de conduire et coordonner des projets d’animation dans le cadre du Pôle Vie Associative et du Pôle Jeunesse Education Culture Citoyenneté à Perpignan.
Missions
I/ Les missions socles
II/ La mission principale résidera dans le secteur animation volontaire
II/ La mission secondaire concernant le secteur de la vie associative
Compétences requises
Profil recherché
Recrutement
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à faire parvenir dès maintenant par courriel à recrutement@cemea-occitanie.org sous la référence impérativement DEPerpi
La candidature d’un·e salarié·e d’une association ayant fait l’objet d’un licenciement économique sera prioritaire.
501 rue Métairie de Saysset - CS 10033
34078 Montpellier cedex 3
04 67 50 46 00
accueil@cemea-occitanie.org
7 avenue des Palmiers
66000 Perpignan
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34500 Béziers
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501 rue Métairie de Saysset - CS 10033
34078 Montpellier cedex 3
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